Verbindend zu kommunizieren trägt dazu bei, dass:
Davon profitieren Unternehmen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen!
Sie stellen immer wieder fest wie wichtig die Kommunikation für die erfolgreiche Zusammenarbeit ist und wünschen sich praxisnahe wertschätzende Unterstützung? Dann sind Sie hier genau richtig.
Sie wünschen sich individuelle Unterstützung zu einem Thema, das mit Kommunikation zu tun hat? Hier finden Sie Beispiele für Situationen in denen ein Coaching nützlich sein kann.
Marion Recknagel hat die wunderbare Gabe das Mögliche im scheinbar Unmöglichen zu sehen und mit ihrer Arbeit die Synapsen auf Trab zu halten….
Sehr geehrte, liebe Frau Recknagel, wir möchten es laut hinausposaunen: von uns allen, Kursteilnehmern, Dozentenkollegen sowie Eckert-Mitarbeitern werden Ihre Einsätze in unserem Hause immer heiß ersehnt. So viel Humor, so viel Energie, so viel Fachkompetenz – wo nehmen Sie das her? Sie verstehen es, auch äußerst kritische Kursteilnehmer mit Ihrer empathischen und spritzigen Art sofort in Ihren Bann zu ziehen und sie für neue Ideen nachhaltig zu begeistern. Sie berühren und bewegen Menschen mit einer wunderbaren Leichtigkeit. Ihre Trainings sorgen für größte Zufriedenheit unserer Kunden, was nicht nur oberste Priorität für uns hat – das macht uns allen auch großen Spaß.
Wir möchten uns bei der Gelegenheit herzlich für Ihre engagierte und fundierte Arbeit in unserem Hause bedanken. Bleiben Sie uns bitte ganz lange gewogen. Ihr Eckert Team
Ich hatte während mehreren Trainings das Vergnügen mit meiner langjährigen Kollegin Marion Recknagel zusammen zu arbeiten. Und Vergnügen meine ich hier im wahrsten Sinne des Wortes. Denn Sie hat ein wirklich großes Talent, Inhalte auf eine unterhaltsame Art zu präsentieren und damit alle Seminarteilnehmer ins Boot zu holen und zu begeistern.
Laut Prof. Dr. Gerald Hüther (Professor für Neurobiologie) „können wir nur dann etwas lernen, wenn die sogenannten emotionalen Zentren im Gehirn aktiviert werden. Die schönste Aktivierung, die wir kennen, heißt BEGEISTERUNG.“ Diese Begabung, Menschen zu begeistern, besitzt Marion Recknagel. Sie sorgt somit dafür, dass die Teilnehmer nachhaltig vom Gelernten profitieren und sich das Wissen im Alltag dauerhaft verankert.
Unser Eindruck und der unserer Kollegen von Frau Recknagel ist wie von Zauberhand immer sehr professionell, sympathisch und überzeugend. Kennengelernt haben wir Sie bei der Durchführung von Inhouse-Workshops zum Thema Personalauswahlgespräche. Dort hat sie uns im einheitlichen Layout die wichtigsten Fragen zu unserem Kompetenzmodell erstellt, sodass wir eine gute Basis für unser Intranet hatten.
Wir kennen Sie als neugierige, innovative Trainerin, die nachhaltige Lernprozesse kreiert. So waren es zum Beispiel bei einem unserer letzten Führungskräftemeetings fast nur die von ihr ausgebildeten Führungsnachwuchskräfte, die mutig und mit eigenem Charakter die Kleingruppenpräsentationen übernommen haben. Erstaunt war ich auch über den Auswahlprozess für die Stelle als Führungsnachwuchskräfte-Trainer. Nachdem wir in einer größeren Runde schon mehrere Vorstellungsgespräche geführt hatten, war es nachdem Frau Recknagel bei uns war einfach klar. Zitat eines unserer Abteilungsleiter: „dann haben wir es ja jetzt!“. Wir freuen uns darauf wieder gemeinsam mit ihr neue Konzepte für unser Haus zu entwickeln und umzusetzen.
Frau Recknagel hat gemeinsam mit Herrn Kranke für uns einen Workshop mit ca. 40 Personen moderiert. Der Workshop war trotz schwieriger Themen und sehr unterschiedlichen Meinungen ein voller Erfolg. Besonders Frau Recknagels charmante, souveräne und klare Art hat dabei geholfen alle Beteiligten zu einer Einigung zu führen, die auch nach mehreren Monaten noch immer trägt und uns vorwärtsgebracht hat.
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