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VERBINDENDE KOMMUNIKATION IST DER SCHLÜSSEL ZU EINEM ERFOLGREICHEN MITEINANDER!

Verbindend zu kommunizieren trägt dazu bei, dass:

  • Verhandlungen zielorientiert geführt werden
  • Konflikte nachhaltig beigelegt werden
  • K.L.A.R. kommuniziert wird
  • Kritik konstruktiv geübt wird
  • Menschen motivierend geführt werden
  • Mitarbeitende gesund bleiben

Davon profitieren Unternehmen, Führungskräfte und MitarbeiterInnen!

TRAINING

Sie stellen immer wieder fest wie wichtig die Kommunikation für die erfolgreiche Zusammenarbeit ist und wünschen sich praxisnahe wertschätzende Unterstützung? Dann sind Sie hier genau richtig.

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COACHING

Sie wünschen sich individuelle Unterstützung zu einem Thema, das mit Kommunikation zu tun hat? Hier finden Sie Beispiele für Situationen in denen ein Coaching nützlich sein kann.

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KOOPERATIONEN

Kooperationspartner ergänzen mein Angebot und erweitern dessen Bandbreite.

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AKTUELLES

Interessante Artikel, konkrete Seminarbeschreibungen und Infos finden Sie hier.

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ÜBERZEUGEN OHNE ZU ARGUMENTIEREN

Das Buch setzt bei „schwierigen“ Gesprächssituationen an. Wenn der Kunde „Nein“ sagt, haben die Argumente Pause!

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CLEVER KOMMUNIZIEREN

Gehen Ihnen Dauernörgler auf die Nerven? Finden Sie es unmöglich, ständig unterbrochen zu werden?

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KUNDEN & KOLLEGENSTIMMEN

Marion Recknagel hat die wunderbare Gabe das Mögliche im scheinbar Unmöglichen zu sehen und mit ihrer Arbeit die Synapsen auf Trab zu halten….

Sehr geehrte, liebe Frau Recknagel, wir möchten es laut hinausposaunen: von uns allen, Kursteilnehmern, Dozentenkollegen sowie Eckert-Mitarbeitern werden Ihre Einsätze in unserem Hause immer heiß ersehnt. So viel Humor, so viel Energie, so viel Fachkompetenz – wo nehmen Sie das her? Sie verstehen es, auch äußerst kritische Kursteilnehmer mit Ihrer empathischen und spritzigen Art sofort in Ihren Bann zu ziehen und sie für neue Ideen nachhaltig zu begeistern. Sie berühren und bewegen Menschen mit einer wunderbaren Leichtigkeit. Ihre Trainings sorgen für größte Zufriedenheit unserer Kunden, was nicht nur oberste Priorität für uns hat – das macht uns allen auch großen Spaß.
Wir möchten uns bei der Gelegenheit herzlich für Ihre engagierte und fundierte Arbeit in unserem Hause bedanken. Bleiben Sie uns bitte ganz lange gewogen. Ihr Eckert Team

Ich hatte während mehreren Trainings das Vergnügen mit meiner langjährigen Kollegin Marion Recknagel zusammen zu arbeiten. Und Vergnügen meine ich hier im wahrsten Sinne des Wortes. Denn Sie hat ein wirklich großes Talent, Inhalte auf eine unterhaltsame Art zu präsentieren und damit alle Seminarteilnehmer ins Boot zu holen und zu begeistern.
Laut Prof. Dr. Gerald Hüther (Professor für Neurobiologie) „können wir nur dann etwas lernen, wenn die sogenannten emotionalen Zentren im Gehirn aktiviert werden. Die schönste Aktivierung, die wir kennen, heißt BEGEISTERUNG.“ Diese Begabung, Menschen zu begeistern, besitzt Marion Recknagel. Sie sorgt somit dafür, dass die Teilnehmer nachhaltig vom Gelernten profitieren und sich das Wissen im Alltag dauerhaft verankert.

Unser Eindruck und der unserer Kollegen von Frau Recknagel ist wie von Zauberhand immer sehr professionell, sympathisch und überzeugend. Kennengelernt haben wir Sie bei der Durchführung von Inhouse-Workshops zum Thema Personalauswahlgespräche. Dort hat sie uns im einheitlichen Layout die wichtigsten Fragen zu unserem Kompetenzmodell erstellt, sodass wir eine gute Basis für unser Intranet hatten.
Wir kennen Sie als neugierige, innovative Trainerin, die nachhaltige Lernprozesse kreiert. So waren es zum Beispiel bei einem unserer letzten Führungskräftemeetings fast nur die von ihr ausgebildeten Führungsnachwuchskräfte, die mutig und mit eigenem Charakter die Kleingruppenpräsentationen übernommen haben. Erstaunt war ich auch über den Auswahlprozess für die Stelle als Führungsnachwuchskräfte-Trainer. Nachdem wir in einer größeren Runde schon mehrere Vorstellungsgespräche geführt hatten, war es nachdem Frau Recknagel bei uns war einfach klar. Zitat eines unserer Abteilungsleiter: „dann haben wir es ja jetzt!“. Wir freuen uns darauf wieder gemeinsam mit ihr neue Konzepte für unser Haus zu entwickeln und umzusetzen.

Frau Recknagel hat gemeinsam mit Herrn Kranke für uns einen Workshop mit ca. 40 Personen moderiert. Der Workshop war trotz schwieriger Themen und sehr unterschiedlichen Meinungen ein voller Erfolg. Besonders Frau Recknagels charmante, souveräne und klare Art hat dabei geholfen alle Beteiligten zu einer Einigung zu führen, die auch nach mehreren Monaten noch immer trägt und uns vorwärtsgebracht hat.

Wir arbeiten mit Frau Recknagel schon seit Jahren erfolgreich zusammen. Unsere Führungskräfte sowie unsere zukünftigen Führungskräfte werden von ihr in einer einzigartigen persönlichen und klaren Struktur sowie ansprechender Gestaltung des Seminars eindrucksvoll geschult. Frau Recknagel vereint Professionalität, Empathie und Kompetenz. Sie versteht es, sich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzulassen. Aus einer Idee in meinem Kopf hat sie ein zweitägiges Inhouse Seminar aufgebaut, in dem auch genug Spielraum für unsere Individualität und Werte vorhanden war. Damit wir immer auf einem einheitlichen Stand bei unserer Führungsmannschaft sind, entsenden wir unsere Nachwuchsführungskräfte immer zu einem Führungs- und Mitarbeitergespräch Seminar bei der IHK, das von ihr geleitet wird. Sie brauchen eine Moderatorin, um das Innenverhältnis zwei Abteilungen zu verbessern, zögern Sie nicht Frau Recknagel zu kontaktieren.