JÖRG KRANKE
Unsere Arbeits- und Lebensbedingungen werden zunehmend komplexer. Neue Anforderungen erfordern auch von Ihnen neue Kompetenzen. Ein Coaching kann Ihnen Unterstützung und Orientierung geben. Ich unterstütze Sie gerne bei den Themen:
• Konfliktlösung
• Entwicklung des eigenen Führungsstils
• Selbstmanagement
• Entwicklung individueller Gestaltungsspielräume
• Work Life Balance
Sie wollen im ständigen Dialog mit Ihren Mitarbeitern, Vorständen und Kunden stehen; Mitarbeiter wertschätzen und gleichzeitig konsequent führen; eine Balance von Wirtschaftlichkeit und Fürsorge finden; qualitätsorientiert und kooperativ arbeiten; konstruktiv mit Konflikten umgehen und nicht zuletzt bei allem auch mit Ihren eigenen Ressourcen haushalten?
Ich unterstütze Sie gerne bei den Themen:
• Zeitmanagement
• Kommunikation