ULRIKE LÜCKE

Systemischer Coach, Managerin, In´s Rollenbringerin

Wie kann eine Organisation aussehen, in der Mitarbeitende am gemeinsamen Ergebniss interessiert sind? Wie sieht erfolgreiche Arbeitskultur aus? Was macht qualitätbringende Zusammenarbeit aus? Und wie bewältige ich in meinem Unternehmen die schneller werdende Veränderungsgeschwindigkeit? Wie kann ich die Lust und die Energie in mir wecken, die in Zusammenarbeit entstehen kann?

Sie gründen oder führen ein Unternehmen und fragen sich genau das? Sie lieben es, mit selbstverantwortlichen Menschen zu arbeiten, die eine hohe Eigeninitiative leben wollen? Oder sind Sie Teil einer Organisation und fragen sich, wie Sie als Mensch in dieser Umgebung all Ihre Facetten zeigen können?

Ich verstehe Sie und Ihre Fragen. Meine reichhaltige Erfahrung hat mich mit den gleichen Fragen konfrontiert. Es gibt nicht nur die eine Antwort darauf, aber es gibt Ihre Antwort, davon bin ich überzeugt. Meine Kompetenzen in der Rolle des Coach ermöglichen mir, mit Ihnen genau Ihre Antworten zu finden. Meine Erfahrung als führende Managerin gibt mir die Übersicht und den Werkzeugkasten, in Ihrem Unternehmen wirksam zu sein. Ich arbeite mit dem Menschen, dem Team, der Führungskraft.

Ich begeistere mich und andere für eine selbstorganisierende Arbeitskultur, in der Menschen in ihre Selbstwirksamkeit wachsen und Unternehmen die anstehenden Veränderungen bewältigen. Dieses Wissen und diese Begeisterung hilft mir sehr, auch in hierarchisch strukturierten Organisationen die richtigen Hebel zu finden.
Zusammen mit Michiel Koster habe ich LindeInsight gegründet.
Wir sind eine Partnerschaft aus Experten mit langjähriger Managementerfahrung und einer gemeinsamen Haltung. Wir unterstützen uns gegenseitig durch Intervision und arbeiten bei passenden Projekten auch gemeinsam an Aufträgen.